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Cuando un billarista se disponía a hacer su tiro con el taco escuchó el sonido de la mujer que de inmediato lo desconcentró.
11/12/2018 - 10:49
La menor cayó de un edificio, con sus brazos los sujetos evitaron que se estrellara contra el suelo y se matara.

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15/11/2018 - 11:41
El hombre dejó de lado todos los miedos, encendió la cámara de su celular y fue a conocer de primera mano lo qué pasaba.
08/11/2018 - 15:35
Cuenta un historiador que el vestido que porta el maniquí fue diseñado por una madre que lo había hecho inicialmente para su hija.
06/11/2018 - 15:40
Los personajes se marcharon a sus casas pero antes dejaron varias cámaras grabando, lo que captaron es realmente tenebroso.

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Viernes, Enero 26, 2018 - 16:36

Las personas con discapacidad de 12 lugares del país ahora cuentan con centros de empleo adaptados y funcionarios capacitados para recibirlos. Este es uno de los resultados del convenio entre la Fundación Saldarriaga Concha y la Unidad Administrativa del Servicio Público de Empleo (UASPE).

Los centros de empleo en los que las personas con discapacidad encontrarán apoyo para proyectarse de una manera competitiva y atractiva para el mercado laboral están ubicados en:

1. Agencia de empleo COFREM - Villavicencio, Meta.

2. Agencia de empleo COMFATOLIMA - Ibagué, Tolima

3. Agencia de empleo de la Alcaldía de Tunja - Tunja, Boyacá

4. Agencia de empleo de la Alcaldía de Medellín - Medellín, Antioquia

5. Agencia de empleo de COMFIAR - Arauca, Arauca

6. Agencia de empleo de COJACOPI - Barranquilla, Atlántico

7. Agencia de empleo de COMFACASANARE - Yopal, Casanare

8. Agencia de empleo de COMFAORIENTE - Cúcuta, Norte de Santander

9. Agencia de empleo de CAFAMAZ - Leticia, Amazonas

10. Agencia de empleo de CONFA - Manizales, Caldas

11. Agencia de empleo de COMFACAUCA - Popayán, Cauca

12. Agencia de empleo COMFAMILIAR NARIÑO - Pasto, Nariño

Cuando las personas con discapacidad aplican a las diversas ofertas laborales encuentran varias barreras como los prejuicios sociales, la falta de información, o la poca formación para ser competitivos con los demás aspirantes.

Por esta razón, las  adaptaciones realizadas en los centros de empleo no solo se refieren a la infraestructura, sino que se ajustaron procesos y se capacitó al personal que atiende para garantizar una asesoría adecuada a las personas que buscan trabajo, lo que facilita su proceso de inclusión laboral.

Hasta el momento el Servicio Público de Empleo ha capacitado a 232 funcionarios en temas de inclusión para mejorar la atención de las personas con discapacidad que asisten a las agencias de empleo. Para mayor información, las personas interesadas pueden comunicarse a la línea 120 opción 3.

¿Cómo acceder a los Centros de Empleo?

  1. Encontrar el Centro de Empleo más cercano a través de www.serviciodeempleo.gov.co
  2. Registro: registrar la hoja de vida en los puntos de atención de cualquier Centro de Empleo del país, o, través de http://serviciodeempleo.gov.co/buscadores/index 
  3. Orientación: las personas que se acerquen a los Centros de Empleo podrán recibir orientación y hacer un análisis de sus competencias, habilidades y necesidades para facilitar su vinculación laboral. 
  4. Preselección: el Centro de Empleo hace una selección de los posibles candidatos que cumplen con los requisitos solicitados por los empleadores.
  5. Remisión: proceso en el cual el operador del Servicio Público de Empleo envía los perfiles de los candidatos preseleccionados a los empleadores.
  6. Servicios complementarios para mejorar sus oportunidades laborales: estudio de perfiles, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, construcción de planes de capacitación, orientación empresarial, entrevistas estructurada a cargos especializados y remisión a emprendimientos. 
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