el Ministerio de trabajo Se pronunció de forma contundente sobre la deuda de los trabajadores con respecto a uno de los elementos del salario y la responsabilidad de las empresas. Colombia se encuentra en plena transición profunda de sus normas de materia de trabajo. La reforma laboral aprobada en vigor el 25 de julio del 2025 continuará escalando gradualmente hasta el primero de julio del 2027, con el objetivo de ajustar la legislación poco a poco punto El Avance de esa reforma ha generado un proceso de adaptación tanto para empleados como para trabajadores quienes deben familiarizarse con las nuevas reglas del juego que regirán en materia de contratación con más jornadas, estabilidad y beneficios.
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22 septiembre, 2026
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