Aumento salarial 2025: ¿Habrá consenso o decreto presidencial?

El aumento del salario mínimo para 2025 sigue en discusión. Mintrabajo busca consensos, mientras sindicatos critican la falta de flexibilidad de los empresarios.
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La negociación del salario mínimo para 2025 sigue siendo un tema candente en Colombia. La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, asegura que hay avances significativos en las conversaciones entre empresarios y trabajadores. Sin embargo, los sindicatos mantienen una postura pesimista ante lo que consideran una falta de voluntad por parte de los gremios empresariales. Aumento salarial 2025: ¿Habrá consenso o decreto presidencial?

Ramírez destacó que «hay interés en construir una cifra para el aumento del salario mínimo», aunque admitió que las cifras actuales no permiten hablar de un acuerdo inminente. Las estadísticas oficiales del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) han sido clave en las discusiones, pero no han logrado alinear las posiciones de las partes.

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Sindicatos critican postura empresarial, Aumento salarial 2025: ¿Habrá consenso o decreto presidencial?

Los representantes de los trabajadores, liderados por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), insisten en un incremento del 12%. Fabio Arias, presidente de la CUT, señaló que los empresarios ni siquiera han aceptado las cifras de productividad presentadas por el DANE.

“Hay una brecha profunda que no hemos podido cerrar. Las cifras sobre productividad no han sido aceptadas, lo que retrasa cualquier avance hacia un consenso”, afirmó Arias.

Próximos pasos en la negociación

La ministra de Trabajo anunció una reunión con el Ministerio de Hacienda y encuentros bilaterales con cada una de las partes para intentar acercar posiciones. «Aspiro a que antes del 24 de diciembre logremos algo. No quiero pasar el Año Nuevo aquí», expresó Ramírez.

Por su parte, los empresarios, representados por Acopi, han propuesto un aumento del 5,2% más el índice de Productividad Total de los Factores (1,73%), para un total del 6,83%. Aunque esta cifra está lejos del 12% solicitado por los sindicatos, Ramírez considera que hay margen para ajustes.

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¿Qué pasa si no hay acuerdo? Aumento salarial 2025: ¿Habrá consenso o decreto presidencial?

Si no se logra un consenso antes del 31 de diciembre, el Gobierno Nacional deberá fijar el aumento por decreto, como ocurrió en 2024. Según expertos como Fernando Quijano, director del diario La República, el incremento podría oscilar entre el 9% y el 10%.

Un ajuste del 9% llevaría el salario mínimo a $1.417.000, mientras que un aumento del 10% lo situaría en $1.430.000, sin incluir el auxilio de transporte.

Petro: «El aumento debe ser significativo»

El presidente Gustavo Petro enfatizó en sus redes sociales la importancia de un aumento «significativo» para compensar la ausencia de una reforma laboral. «La política de salario mínimo es clave para beneficiar a los sectores más vulnerables», subrayó el mandatario.

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