El 2025 trae importantes cambios para los trabajadores en Colombia. Desde el 1 de enero, el salario mínimo tuvo un aumento del 9,53 %, pasando de $1.300.000 a $1.423.500, sin incluir el auxilio de transporte, que quedó en $200.000. Este anuncio fue realizado por el presidente Gustavo Petro el 24 de diciembre de 2024 en Zipaquirá. Durante la rueda de prensa, el mandatario destacó:
“El salario mínimo real en Colombia ha crecido entre un 30 y 35 %. En 2022 aumentó un 16 %, en 2023 un 12 %, y ahora un 9,53 %. Si crece el salario mínimo, crece la economía. Colombia prospera con trabajadores dignos, con ingresos superiores a la inflación y un mayor nivel de vida que permita sacar a más personas del hambre”.
Además del aumento salarial, 2025 marca otro paso en la reducción de la jornada laboral, gracias a la Ley 2101 de 2021. Esta normativa estableció una disminución progresiva de las horas laborales semanales, sin afectar salarios ni derechos laborales.
Desde el 16 de julio de 2023, la jornada se redujo a 47 horas semanales, y el 16 de julio de 2024, a 46 horas. Para 2025, la jornada laboral se reducirá a 44 horas semanales a partir del 16 de julio. Finalmente, el 16 de julio de 2026, la jornada quedará en 42 horas semanales.
Si tiene dudas sobre este cambio, puede consultarlo con su empleador o comunicarse con los canales oficiales del Ministerio de Trabajo. Puede llamar al Call Center (601) 5185830 opción 2 en Bogotá o a la línea nacional gratuita 018000 112518, de lunes a viernes entre las 7:00 a.m. y las 7:00 p.m.
