Las empresas están buscando cada vez más programadores

Las empresas están buscando cada vez más programadores

Las personas pueden aprender sobre programación en las universidades, institutos e, incluso, en los cursos que ofrece el gobierno.
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La tecnología ha sido la salvadora de la economía a nivel mundial, a partir del desarrollo de aplicaciones, que permiten a los usuarios acceder directamente a los productos o servicios de una empresa.

De acuerdo con la Universidad El Bosque, la pandemia aceleró la transformación digital en Colombia y cada vez son más las empresas que están en la búsqueda de profesionales capacitados para desarrollar distintas etapas de un proyecto web (Fullstack), desarrolladores encargados de implementar la interacción entre el usuario y el sitio web (Backend) y desarrolladores dedicados al diseño visual de la web (Frontend), una razón más para conmemorar el 13 de septiembre el Día del Programador la labor que ejercen estos profesionales que le apuestan a la cuarta revolución industrial. 

Un informe sobre brechas laborales en el sector de las TIC, publicado en agosto por la startup encargada de conectar talentos con empresas Interacpedia, evidenció la alta demanda de programadores en los diferentes sectores económicos del país, a raíz de la emergencia sanitaria por el Covid-19.

Sin embargo, esta búsqueda constante de desarrolladores de sistemas y software también demostró que en Colombia el 90 % de los talentos TI (tecnologías de la información) tienen un nivel de conocimiento menor al demandado. 

Profesiones del futuro y empleo

Las que se creían las profesiones del futuro ocupan la primera posición en las listas de las ofertas laborales de plataformas de empleabilidad, pues, como lo señala el profesor Germán Vargas, director Centro de Desarrollo Tecnológico e Innovación de Ingeniería de Sistemas de la Universidad El Bosque, “la tecnología ha sido la salvadora de la economía a nivel mundial”, todo ello a partir del desarrollo de aplicaciones, que permiten a los usuarios acceder directamente a los productos o servicios de una empresa de manera inmediata y sin tantos intermediarios.

Aseveró que “es importante contar con un programador al interior de una empresa para poder implementar las estrategias de mercado de manera inmediata; para hacer un análisis de datos e ir delante de la competencia; y, también, para resolver inconvenientes que impidan la disponibilidad del negocio y de aplicaciones de misión crítica, como facturación, entre otras”.

Para hacerle frente a esas necesidades actuales, las empresas están buscando cada vez más programadores que conozcan y desarrollen sobre lenguajes como Python, Java, PHP, Javascript, Fluter, PLSQL, entre otros.

Esos conocimientos deben ir de la mano de la capacidad de aprender de forma rápida, comprender un problema y plantear una solución, sorprenderse por un código fuente e, incluso, aunque parezca obvio, ser un apasionado por la tecnología. A estas habilidades se suman las mencionadas en el informe y que pasan por el trabajo en equipo, la comunicación y persuasión, análisis, gestión de proyectos, iniciativa, adaptación al cambio, planificación de proyectos y liderazgo.

Un buen programador se destacará por su “gusto en la construcción de aplicaciones, la sensación de perseguir e implementar su propia lógica y sentir la necesidad de dar solución a problemas comunes de forma fácil”, cualidades que son vistas con buenos ojos a la hora de contratar a un profesional, según el profesor Vargas.

Además de la lógica y tener conocimientos de matemática básica, hoy en día los profesionales con manejo de un segundo idioma son bastante apetecidos en las empresas. El informe evidenció que el 70% de las vacantes en Colombia buscan talento con dominio intermedio y superior de inglés. Esto se debe a que la mayoría de los comandos y elementos de programación se realizan en inglés, pues este idioma es el código general para la informática a nivel mundial.

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