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Domingo, Julio 21, 2019 - 11:52

Si lo que desea es encontrar un empleo en donde no tenga que estresarse para generar buenos ingresos, entonces podrá considerar estos trabajos que le compartimos:

 

5–Epidemiólogo

Estas personas investigan y describen qué tanto se pueden propagar las enfermedades, además de los daños que puede hacer y el impacto que generará en la salud de la gente.

También se encargan de desarrollar los medios de prevención y control.

 

Del 1 al 100, su nivel de estrés es de: 64.

 

4–Gerente de fincas o ranchos

Además de trabajar en medio de la naturaleza y con animales, estos gerentes planifican, dirigen y coordinan la gestión u operación de los establecimientos agrícolas.

 

Del 1 al 100, su nivel de estrés es de: 59.

 

3–Estadístico

Ellos utilizan métodos estadísticos para recopilar y analizar datos con el fin de resolver problemas en diferentes áreas, como de negocios, ingeniería, ciencias u otros campos.

 

Del 1 al 100, su nivel de estrés es de: 59.

 

2–Matemático

Estos profesionales realizan investigaciones en matemáticas fundamentales o en la aplicación de técnicas matemáticas a la ciencia, la administración y otros campos. Es decir, que resuelven problemas en varias áreas utilizando métodos matemáticos.

 

Del 1 al 100, su nivel de estrés es de: 57.

 

1–Cartógrafos

Ellos recopilan, analizan e interpretan la información geográfica proporcionada por levantamientos geodésicos, fotografías aéreas y datos satelitales.

Investigan, estudian y preparan mapas y otros datos espaciales en forma digital o gráfica con fines legales, sociales, políticos, educativos y de diseño.

 

Del 1 al 100, su nivel de estrés es de: 52.

 

Dentro de las situaciones que mayor estrés generan en los trabajadores colombianos con consecuencias psicológicas, físicas y sociales negativas, los especialistas destacaron situaciones como:

 

- El trabajo excesivamente exigente

- Falta de tiempo para completar las tareas

- Falta de claridad sobre la función del trabajador

- Desajustes entre las exigencias del trabajo y la competencia del trabajador.

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