[-]

Se encuentra usted aquí

Minuto a Minuto

EN VIVO

28/02/2018 - 09:46
Los sismos ponen en alerta a los habitantes y con esta aplicación usted podrá informarse de todo lo referente.

Vea También...

Especiales

16/06/2019 - 09:50
Vicente Fernández, Piero, Julio Jaramillo y hasta Diomedes Díaz le dedicaron sentidas melodía a sus padres.
16/06/2019 - 09:06
Este 16 de junio se instituyó en EE.UU. y fue esta joven quien inspirada en los esfuerzos de su padre institucionalizó la fiesta.

Recomendado

recomendado

Foto: Twitter
16/06/2019 - 06:26
Las autoridades solicitan precaución debido a que se continúan registrando deslizamientos de tierra hacia la carretera.
Foto: Referencial
15/06/2019 - 13:05
La medida podría provocar el incremento del costo de algunos alimentos en Bogotá, ya que los transportistas deberán invertir más dinero en...
Foto: Cortesía
14/06/2019 - 12:20
Principales recomendaciones al momento de sacar la prima, para que puedan celebrar el día del padre

Encuesta

¿Cree que la Selección Colombia de Fútbol ganará la Copa América?

Foto: FCF

Chica Instagram de Hoy

Chica Instagram

09/06/2019 - 12:56
Por su cuerpazo y su gran parecido físico la han comparado con la sexy y voluptuosa, Adriana Lima, pero ella también tiene lo suyo.

Videos Virales

Videos Virales

Foto: Referencial
15/06/2019 - 15:11
La prensa local advierte que este reto puede provocar lesiones en la espalda, el cuello o las extremidades
Foto: Captura del video
14/06/2019 - 16:05
Se desconoce su identidad y si en el momento estaba bajo los síntomas de alguna droga, alcohol o si padece de alguna enfermedad.
Foto: Captura del video
14/06/2019 - 09:32
La mujer confesó está vez porque uno de sus compañeros de trabajo "la pone a sudar".

Espacio Paranormal

Para ver más noticias escalofriantes ingrese AQUÍ

Lunes, Febrero 11, 2019 - 07:44

Muchas veces los gerentes delegan 100 por ciento el tema de la selección de personal, y este es un aspecto que debe tener la atención y participación de los líderes de las empresas.

Con esto no le estamos diciendo que el gerente debe publicar anuncios, filtrar hojas de vida o verificar referencias, esto lo puede hacer otra persona en la empresa; sin embargo, la decisión final de contratación debe ser tomada en la mayoría de los casos por el líder de la organización. El equipo de trabajo es esencial para la vida y el éxito en cualquier institución, expresó el director de Performia Colombia, Jairo Pinilla.

¿Sabe cuánto pierde si toma la decisión equivocada?

Por lo general, las empresas solo observan cuánto pierden en términos económicos por pagos salariales y demás gastos en los que incurren al momento de despedir a una persona. Pero no sacan la cuenta del tiempo que esa persona no hizo el trabajo, de lo que se dejó de producir y del tiempo que tuvieron que destinar los miembros del equipo para entrenar e incluso seleccionar y colocar a una persona en su puesto. En este sentido, si observa detenidamente se dará cuenta que el costo es muy alto y esto variará dependiendo del cargo, la posición y el tiempo que dure una persona en una organización.

Si vemos este tema desde este punto de vista, sí es un asunto que compete a los gerentes y dueños de empresa, puesto que en casos muy extremos, una persona puede hacer tanto daño que la organización termina cerrando sus puertas.

No se deje engañar por una buena impresión

La productividad de una persona no tiene nada que ver con la impresión que esta pueda dar en una entrevista. Muchas veces los seleccionadores predisponen la decisión de contratar o no a una persona por la impresión que la misma pueda generar en la entrevista.  Es claro que hay cargos muy específicos que exigen buena presencia, pero en otros, esto no es algo importante, por ende, le recomendamos que enfoque su atención en el resultado que esta persona haya alcanzado en trabajos anteriores, ya que esto le dará una idea de lo que pueda producir en su empresa.

¿Qué debe hacer un gerente frente a este tema?

Para poder tomar decisiones acertadas lo primero que debe hacer es capacitarse en el tema. Es importante que los candidatos antes de ser llamados a una entrevista, cumplan con el perfil, y hayan hecho las pruebas correspondientes que denoten que aplican al cargo.

Es muy importante que sea sincero al momento de publicar una oferta de empleo, si contrata una persona con unas condiciones y la realidad es distinta a la planteada, puede ocasionar aumento en la rotación de personal en su empresa y traer así muchos problemas más.

"El tema de la selección de personal es muy importante para cualquier organización sin importar su tamaño, y el gerente de la empresa debe participar en el proceso y tomar la decisión de quien entra en su equipo. Hoy en día muchos líderes no toman este tema con la importancia que amerita”, finalizó Jairo Pinilla.

- Software por Activisual -