Sin reducción de jornada laboral: ¿Renuncia o despido indirecto?
La falta de reducción de jornada laboral y otros derechos, es una forma del empleador asumir una causal de despido indirecto. Las horas laborales semanales en Colombia, conforme a lo estipulado por la Ley 2101 del año 2021, se reducirá durante cuatro años de 48 horas semanales a un máximo de 42 horas distribuidas en …
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